Korporatīvie piedāvājumi
PROFESIONĀLA KLIENTU APKALPOŠANA.
Mērķis:
Gūt priekšstatu par profesionālu klientu apkalpošanu, pilnveidot klientu apkalpošanā nepieciešamās iemaņas.
Kursa saturs:
- Profesionalitāte klientu apkalpošanā.
- Ko gaida klients un ko klientam nevajadzētu dzirdēt, redzēt un sajust.
- Emocionālie un racionālie faktori servisa sniegšanā un ilgtermiņa attiecību veidošana ar klientu.
- Attieksme un tās izpausmes veidi.
- Klientu apkalpošanas kultūras līmeņi.
- Kontakta dibināšana ar klientu.
- Klienta vēlmju un vajadzību noskaidrošana, informācijas iegūšanas tehnikas.
- „Piepārdošanas” ilgtermiņa attiecību ar klientu veidošanā.
- Sadarbības panākšana ar neapmierinātu klientu, darbs ar klienta pretenzijām, konfliktu risināšanas algoritms.
- Emocionālās distances un pozīcijas saskarsmē.
- Psiholoģiskā diskomforta pazīmes.
- Kā kontrolēt sevi stresa situācijās.
- Negatīvo emociju anatomija.
- Pozitīva domāšana.
- Pārliecinātība par sevi.
- Klientu uzvedības novērtēšana.
- Klientu tipi.
- Kontaktēšanās stratēģijas ar dažādu uzvedības stilu cilvēkiem.
Mērķa auditorija: darbinieki, kuru darbs saistīts ar klientu apkalpošanu.
Nodarbību veids: īsas interaktīvas lekcijas, testi, darbs grupā, strukturētas grupas diskusijas, mācību filmas par dažādām klientu apkalpošanas situācijām analīze, lomu spēles, video ierakstu analīze. Mācību materiāli: katram dalībniekam paredzēti mācību materiāli - rokasgrāmata, kas palīdzēs nostiprināt iegūtās zināšanas un iemaņas atgriežoties darba vietā.
Mācību materiāli: katram dalībniekam paredzēti mācību materiāli - rokasgrāmata, kas palīdzēs nostiprināt iegūtās zināšanas un iemaņas atgriežoties darba vietā.
Mācību ilgums: 2 dienas (16 st.)
Dalībnieku skaits: 12 cilvēki grupā
Dalības maksa 1 klausītājam: Ls 150,- (t.sk. 22 % PVN).
LEKTORE: Mag. psych., Mag. personālvadībā Vineta IKAUNIECE-OZOLIŅA, vairāk kā 10 gadu darba pieredze klientu apkalpošanas darbinieku un vadītāju apmācībā
VADĪTPRASMJU PILNVEIDOŠANA.
Mācību mērķis: pilnveidot vadītāju vadīšanas prasmes, sekmēt vadītāju personisko efektivitāti.
Mācību saturs:
- Vadītāja dažāda līmeņu darbības sfēras:
- 1.1. organizācijas līmenis;
- 1.2. nodaļas līmenis;
- 1.3. individuālais darbs ar personālu.
- Vadīšanas funkcijas un prasmes:
- 2.1. plānošana (lēmumu pieņemšana);
- 2.2. organizēšana (deleģēšana);
- 2.3. motivēšana (atgriezeniskā saite, prasme pārliecināt);
- 2.4. kontrole (novērtēšana), pilnvaras un atbildība, ietekme.
- Vadītāja uzdevumi un kompetences.
- Jaunā darbinieka adaptācija.
- Vadītāja personīgā efektivitāte:
- 5.1. vadītājam attīstāmās personības īpašības;
- 5.2. vadītāja komunikatīvā kompetence;
- 5.3. emocionālā inteliģence, attieksmes komponenti;
- 5.4. pozīcijas saskarsmē;
- 5.5. konfliktu risināšana;
- 5.6. atgriezeniskā saite – individuālā komunikācija ar darbinieku;
- 5.7. komunikācijas formas ar darbiniekiem.
- Attiecību veidošana ar dažāda tipa darbiniekiem.
Nodarbību veids: īsas lekcijas, prezentācija (Poverpoint), testi, darbs grupā, strukturētas grupas diskusijas, lomu spēles, video ierakstu analīze.
Mācību ilgums: 3 dienas (24 st.).
Dalībnieku skaits: 12 cilvēki grupā.
Dalības maksa 1 klausītājam: Ls 210,- (t.sk. 22 % PVN).
LEKTORE: Mag. psych., Mag. personālvadībā Vineta IKAUNIECE-OZOLIŅA, vairāk kā 10 gadu darba pieredze klientu apkalpošanas darbinieku un vadītāju apmācībā
PROFESIONĀLA PĀRDOŠANA ŠODIENAS KRĪZES APSTĀKĻOS.
Mācību mērķis:
Radīt priekšstatu par veiksmīgas pārdošanas modeli šodienas krīzes apstākļos;
Pārdošanas iemaņu pilnveidošana.
Mācību saturs:
- Pārdošanas tendences šodienas krīzes apstākļos.
- Pārdošanas stratēģijas.
- Pārdevējam nepieciešamās īpašības un iemaņas.
- Pārdošanas modeļi.
- Pārdošanas formulas.
- Profesionāla pārdošanas procesa etapi.
- Kontakta dibināšana ar klientu krīzes apstākļos:
- 7.1. uz klientu orientēta pieeja pārdošanā;
- 7.2. efektīvas sevis vadīšanas principi;
- 7.3. dažādu tipu klientu uzvedības modeļi un pieejas;
- 7.4. iemesli, kas var traucēt kontakta dibināšanu;
- 7.5. ieteikumi labvēlīgai saskarsmei ar klientu
- 7.6. saskarsme ar klientu pa telefonu;
- 7.7. pirkšanas gaisotnes radīšana.
- Klienta apzināto un neapzināto vajadzību diagnostika un aktualizēšana krīzes apstākļos:
- 8.1. jautājumu uzdošanas tehnikas;
- 8.2. klausīšanās veidu pielietojums dažādās pārdošanas situācijās;
- 8.3. sarunas uzturēšanas un vadīšanas paņēmieni;
- 8.4. verbālā un neverbālā saskarsme;
- 8.5. jautājumu kolekcijas veidošana.
- Pārdošanas prezentācija. Piedāvājuma īpatnības krīzes laikā:
- 9.1. argumentu veidošanas shēma;
- 9.2. argumentēšanas tehnikas;
- 9.3. dialoga veidošana ar klientu.
- Darbs ar klienta iebildumiem:
- 10.1. iebildumu veidi šodienas krīzes apstākļos;
- 10.2. iebildumu novēršanas algoritms;
- 10.3. iebildumu profilakse.
- Efektīvākie darījuma noslēgšanas paņēmieni krīzes laikā:
- 11.1. pirkšanas signāli;
- 11.2. cenas pasniegšana krīzes laikā;
- 11.3. lēmuma pieņemšanas atvieglošana.
- Klientu noturēšana un piesaistīšana krīzes apstākļos.
Kurss būs noderīgs gan iesācējiem, gan pārdevējiem ar pieredzi.
Mācības notiek interaktīvā veidā: īsas lekcijas, vingrinājumi, testi, darbs grupās, diskusijas, lomu spēles, video ierakstu analīze.
Mācību ilgums: 2 dienas (16 st.).
Dalības maksa 1 klausītājam: Ls 150,- (t.sk. 22 % PVN).
LEKTORE: Mag. psych., Mag. personālvadībā Vineta IKAUNIECE-OZOLIŅA, vairāk kā 10 gadu darba pieredze klientu apkalpošanas darbinieku un vadītāju apmācībā
TELEMĀRKETINGS. PROFESIONĀLA PĀRDOŠANA PA TELEFONU.
Mērķis: Saskarsmes un pārdošanas iemaņu pilnveidošana saskarsmei ar klientu pa telefonu.
Semināra saturs:
- Mārketinga, telemārketinga, teleseila jeb pārdošanas pa tālruni jēdzieni.
- Atšķirības starp telemārketingu un pārdošanu pa tālruni.
- Telemārketinga funkcijas.
- Telemārketinga veidi:
- 4.1. izejošais telemārketings;
- 4.2. ienākošais telemārketings.
- Teleoperatoru uzdevumi.
- Teleoperatora sarunas ar klientu algoritms.
- Balss – teleoperatora galvenais ierocis:
- 7.1. balss parametri un to kontrole;
- 7.2. balss izmantošanas taktika;
- 7.3. ikdienas balss un prezentācijas balss.
- Balss paškontroles shēma.
- Klienta novērtēšana pēc balss.
- Biznesa darījumu telefonsarunu etiķete (tests).
- Pārdošanas procesa etapi pa telefonu:
- 11.1. kontakta dibināšana ar klientu pa telefonu;
- 11.2. klienta vajadzību diagnostika:
- 11.2.1. jautājumu uzdošanas tehnikas;
- 11.2.2. klausīšanās veidi;
- 11.2.3. sarunas uzturēšanas un vadīšanas paņēmieni;
- 11.2.4. jautājumu kolekcijas veidošana.
- 11.3.Pārdošanas prezentācija pa telefonu:
- 11.3.1. argumentu veidošanas shēma;
- 11.3.2. dialoga veidošana ar klientu;
- 11.4. iebildumu novēršanas algoritms un profilakse;
- 11.5. darījuma noslēgšana.
- Telefonsarunu vadīšana. Mērķu apzināšanās.
- Iniciatīvas izrādīšana, iniciatīvas noturēšana, iniciatīvas nodošana, iniciatīvas pārņemšana.
- Neveiksmju un negatīvo emociju pārvarēšanas iespējas.
- Pārdošanas pa tālruni darbiniekam attīstāmās īpašības, prasmes un iemaņas.
Nodarbību veids: īsas lekcijas, vingrinājumi, testi, darbs grupās, diskusijas, lomu spēles, video ierakstu analīze – 100% visu dalībnieku iesaistīšana.
Kursa ilgums: 2 dienas.
Dalības maksa 1 klausītājam: Ls Ls 170,- (t.sk. 22 % PVN).
LEKTORE: Mag. psych., Mag. personālvadībā Vineta IKAUNIECE-OZOLIŅA, vairāk kā 10 gadu darba pieredze klientu apkalpošanas darbinieku un vadītāju apmācībā
Uzziņas pa telefoniem 67281706, 67281753, fakss 67281693.
rztn@rztn.lv